在沒有明確規(guī)定時，公司車輛違章信息發(fā)給違章駕駛?cè)吮容^合適。因?yàn)檫`章分交警直接攔住和電子眼抓拍兩種情況，前者針對駕駛?cè)?，后者雖發(fā)給車主，但也由駕駛?cè)素?fù)責(zé)處理。公司車輛遵循“誰違章、誰承擔(dān)、誰處理”原則，行政人事部定期通報違章信息，與車輛責(zé)任人或當(dāng)值駕駛員掛鉤。所以，將違章信息發(fā)給違章駕駛?cè)耍阌谄浼皶r處理違章。

將違章信息發(fā)給駕駛?cè)?，契合?shí)際的違章責(zé)任認(rèn)定邏輯。交警現(xiàn)場執(zhí)法時，直接針對的就是違章的駕駛?cè)?，駕駛?cè)藢ψ陨淼倪`章行為有著最直接的認(rèn)知。電子眼抓拍的情況同樣如此，雖然信息最初可能關(guān)聯(lián)到車主，但最終落實(shí)處理責(zé)任的還是駕駛?cè)?。公司填寫的派車記錄，明確了每次車輛使用的駕駛?cè)耍@進(jìn)一步確定了違章責(zé)任歸屬。行政辦每月查詢違章情況后，書面通報給車輛專職司機(jī)或指定使用人，就是基于這種責(zé)任對應(yīng)關(guān)系。

對于公司而言，把違章信息準(zhǔn)確傳達(dá)給駕駛?cè)?，有助于高效處理違章事務(wù)。行政部門在其中起到關(guān)鍵的橋梁作用，定期通報違章信息，督促駕駛?cè)思皶r處理。若駕駛?cè)宋茨芗皶r處理，行政辦還能通知財務(wù)部預(yù)扣費(fèi)用，以此確保違章處理的流程順利推進(jìn)。而且在員工調(diào)動或離職前，核對有無違章責(zé)任記錄，也能避免責(zé)任不清的問題。

從操作流程上看，駕駛?cè)诵枰獢y帶違章車輛行駛證原件、本人身份證原件以及駕駛證原件，親自前往車管所或交警隊服務(wù)大廳處理違章。這一系列規(guī)定都強(qiáng)調(diào)了駕駛?cè)嗽谶`章處理中的核心地位。

總之，將公司車輛違章信息發(fā)給違章駕駛?cè)耍确线`章責(zé)任認(rèn)定原則，又有利于公司內(nèi)部高效處理違章事務(wù)，明確責(zé)任歸屬，保障公司車輛的正常使用秩序。