6月27日，理想汽車在組織架構方面邁出重要一步，整合成立了智能汽車群組。此次調整涉及重大人事任命，對企業(yè)的未來發(fā)展意義深遠。

原“研發(fā)與供應群組”和“銷售與服務群組”進行整合，并入新成立的“智能汽車群組”。這一全新的組織架構，旨在讓智能汽車群組對理想汽車智能汽車業(yè)務實現從戰(zhàn)略到經營閉環(huán)的全面負責。

在人事安排上，總裁馬東輝挑起大梁，擔任智能汽車群組的負責人，直接向董事長兼CEO李想匯報工作。馬東輝經驗豐富，能力卓越，此次肩負重任，有望帶領智能汽車群組在復雜多變的市場環(huán)境中開創(chuàng)新局面。

而李想在此次調整后，依然把控著汽車業(yè)務相關的產品線、產品部、品牌、戰(zhàn)略等團隊。同時，他將把更多的精力投向當下炙手可熱的AI（人工智能）領域。隨著科技的飛速發(fā)展，AI在汽車行業(yè)的應用前景廣闊，李想此舉無疑是為理想汽車的長遠發(fā)展布局，希望借助AI技術提升產品的競爭力，在智能汽車賽道上占據更有利的位置。

理想汽車此次組織架構調整和人事任命，是企業(yè)基于市場形勢和自身發(fā)展需求做出的重要決策。整合成立智能汽車群組，有助于打破以往部門之間可能存在的壁壘，實現研發(fā)、供應、銷售與服務等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同，提升整體運營效率。在智能汽車市場競爭日益激烈的今天，理想汽車通過這樣的調整，有望集中優(yōu)勢資源，加快智能汽車業(yè)務的發(fā)展步伐，為消費者帶來更優(yōu)質、更智能的出行體驗。未來，理想汽車在新的組織架構和人事安排下，能否在智能汽車領域取得新的突破，值得行業(yè)內外共同關注。