汽車4S店維修的工作比較簡單，但是做這份工作并不容易。如果你想成為一名優(yōu)秀的員工，并在商場上取得一些成績，你必須在日常工作和生活中找到正確的方法。那么，商店里有哪些行為是看不到的呢？

第一，多請假。

員工休假過多一方面會影響其他員工的工作，另一方面也會在老板眼里留下不好的印象。

第二，流言蜚語很多。

員工應該專注于自己的工作。太多的閑言碎語會讓其他員工和老板覺得你很清閑，不注意自己的工作。

第三，懶。

除非老板不在，否則沒人會知道你懶，打折的業(yè)績說明了一切。

第四，貪財。

有些員工會帶走備件、廢機油等。，哪些客戶已經(jīng)取代了，家。重要的是要知道這些東西實際上是商店的財產(chǎn)。老板發(fā)現(xiàn)自己私自把店里的東西拿回家，是一件非常不好的事情。

第五，著裝不整潔。

有些員工不愿意為了彰顯個性而穿統(tǒng)一的工作服，卻不知道這樣不僅會破壞店鋪的整體形象，還會給顧客留下不專業(yè)的印象。

第六，沒有熱情。

有的員工處理工作，敷衍客戶，對店內(nèi)工作沒有熱情。這樣的員工會失去與客戶接觸的機會，最終一事無成。

第七，沒有熱情。

完成自己的工作后，我什么都不做，對其他工作的態(tài)度也很冷漠，所以只是逃避。其實，無論什么樣的工作都能鍛煉人，付出的努力和貢獻都不會被忽視。

第八，我無法控制自己的情緒

有些員工容易將個人情緒帶入工作中，對同事或客戶漠不關(guān)心，這是非常不理智的行為。工作就是展示你的態(tài)度和責任，對每個顧客微笑。

第九，不守信用

你必須履行你對顧客的承諾，否則你會失去他們對你的信任。

第十，貪功

冒充其他員工的信用，等于直接和同事交壞朋友。等同事去找老板揭發(fā)你之后，一切都來不及了。因此，不要承認不是自己的錯。即使老板犯錯，你也要在背后向老板說明情況。

第十一，沒有意見。

有些員工對自己的工作毫無概念，一味的聽從別人的命令，只會讓人覺得自己沒有主見，無法承擔責任。因此，員工應該有勇氣在工作中堅持自己正確的想法。

第十二，奉承

和領(lǐng)導關(guān)系好沒有錯，但要看你用的方式。每一天，如果你把自己包圍在領(lǐng)導身邊，通過取悅他們來獲得結(jié)果，你就無法得到別人的認可。

即使是小商店也有這么多要注意的事情。作為汽車4S店的員工，一定要記住這些不能犯的錯誤。