開車上路，有小刮蹭、交通違章等風(fēng)險。如果你不小心，就會發(fā)生交通事故。但是目前的交通法規(guī)還在不斷完善，事故責(zé)任也越來越細(xì)化。今天，我們來談?wù)勸{駛事故的責(zé)任劃分。誰應(yīng)該為事故買單？

誰負(fù)責(zé)這次撞車事故的賠償？

1.付費(fèi)司機(jī)3354由司機(jī)免除責(zé)任。

根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第四十九條規(guī)定，因租賃、借用等情形，機(jī)動車所有人與使用人不是同一人，機(jī)動車發(fā)生交通事故負(fù)有責(zé)任的，保險公司應(yīng)當(dāng)在機(jī)動車強(qiáng)制保險責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。不足部分由機(jī)動車使用者承擔(dān)；機(jī)動車所有人對損害有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.無常代司機(jī)3354按幫工關(guān)系辦理。

這種情況多發(fā)生在親戚朋友之間，屬于無償幫助關(guān)系。一般來說，車主代表司機(jī)對事故負(fù)責(zé)。當(dāng)然，司機(jī)的司機(jī)也應(yīng)該對故意或者重大過失事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，無償為他人提供職務(wù)的幫助人，在作為幫助人的活動中造成他人損害的，幫助人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者明確拒絕幫助的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫助人有故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫助人與被幫助的勞動者承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

3.根據(jù)雇傭關(guān)系雇人開3354。

當(dāng)車主付錢給一個平庸的人開車，就形成了雇傭關(guān)系。所以，司機(jī)蹭車。如果保險按照車主的險種承保保險責(zé)任，超出部分由車主承擔(dān)。當(dāng)然，故意或者重大過失造成傷害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.公司司機(jī)3354按委托關(guān)系辦理。

一般在開車前會與代駕公司簽訂書面的代駕服務(wù)合同，形成委托合同關(guān)系。如果司機(jī)擦壞了客戶的車，保險公司先承擔(dān)保險責(zé)任，不足的保險賠償金由司機(jī)公司支付。

5.酒店司機(jī)3354按消費(fèi)合同辦理。

這種對顧客的特殊服務(wù)，屬于餐飲業(yè)的延伸服務(wù)，也是消費(fèi)行為的延續(xù)。所以從很多開車刮蹭車的案例中不難發(fā)現(xiàn)，由于酒店沒有盡到將顧客安全送到目的地的義務(wù)，違反了合同約定，所以應(yīng)該承擔(dān)保險賠償不足的部分。如果遇到開車撞人，可以向法院申訴。

6.代駕公司和代駕司機(jī)3354按雇傭關(guān)系處理。

公司代司機(jī)考慮司機(jī)的選擇、管理、人身依附性弱、未辦理社會保險等問題，形成雇傭關(guān)系。根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第九條規(guī)定，勞動者從事雇傭活動造成他人傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；勞動者因故意或者過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向勞動者追償。

代駕發(fā)生事故怎么處理？

正確的做法是先報警，打開危險警示燈，在車輛后方150-200米處設(shè)立安全警示牌，拍照，保留現(xiàn)場并撤離到安全地點(diǎn)，通知保險公司查勘理賠。一般情況下，因司機(jī)非故意或重大過失造成的事故，由保險進(jìn)行賠償，不足部分由車主或司機(jī)承擔(dān)。駕駛員有故意或者重大過失的，承擔(dān)連帶責(zé)任。

如果司機(jī)撞車沒有賠償，可以向公安部門報案。如果沒有交通違章和事故，違章記錄會留在違章車輛上，最后損失的還是車主本人。我