大概20萬到60萬之間

一般是10%至30%之間。

業(yè)務員提成一般有以下幾種。

1、業(yè)務員提成，應該根據(jù)你所給的底薪標準來判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成兩種，一般提成的范圍可在10%至30%之間不等，看公司報價的一個標準。

2、回扣一般不宜給的太高，否則對公司影響也不好，只是相當于一些茶水費，在5%至10%左右最適宜。

3、這茶水費如果從公司款中扣的話，業(yè)務員提成就按扣除茶水費后的金額去計算提成點，。貨車輪胎業(yè)務員做好收入一月能賺多少錢？

你這個做好，要看你怎么做好的，業(yè)務員一般情況下的工資是由基本工資加出差補貼加提成，這里的出差補貼就不用考慮了，一般的也就夠你一天消費的，有時還要自己在補貼點，你的收入的高低取決于你的提成，自己的公司都是有規(guī)定的賣多少貨提多少點，你可以根據(jù)那個，在根據(jù)自己的銷售業(yè)績來合算一下你的收入，只要是做的一般情況下，萬元應該差不多，再好點的話那就按自己算了，畢竟跑業(yè)務也是一個苦差事。工資不會太低，最主要是跑出業(yè)務來。輪胎廠工資高嗎？

知名品牌的輪胎廠，工資流水線生產線還是可以的，工資至少六七千塊錢，畢竟氣味比較大，而且正常的原料有化工元素。他們應該屬于化工材料的企業(yè)，應該是特種崗位。經常是上早班12小時，加上各種補貼和崗位津貼，工資待遇六七千塊錢應該不成問題。輪胎工是干什么的？月薪有多少？

如果是輪胎生產廠家的話，一般是負責各工序上的工種，比如成型、硫化工等

如果是輪胎店里的或者是4S店的，就可能是輪胎裝卸，定位，檢測或維修等

月薪的話，不同的城市，不同的地點差異很大，一般在2000-4000左右業(yè)務員的工資怎樣計算的？

5%--15%不等。

1、一般的業(yè)務員都是底薪+業(yè)務提成的報酬方法；

2、很多業(yè)務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務提成的比例越低，業(yè)務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業(yè)務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業(yè)務難度肯定很大；

3、比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系。

擴展資料

提升銷售業(yè)績的相關的策略技巧：

1、進行大力度促銷活動。例如廣場前銷售促銷活動，吸引顧客，增加人氣。

2、實行每日特價活動。每天推出一款超低價產品（蔬菜，大米，雞蛋等日常必需消費品）來吸引顧客。

3、還可以通過發(fā)傳單，在電視臺進行宣傳等方式，擴大產品知名度。

4、事先進行客流量調查，分析購物客流結構，再針對主要客戶群，提出相應的促銷方案。鄧祿普輪胎業(yè)務員怎么樣

鄧祿普輪胎業(yè)務員怎么樣？

1.大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

2.為人正直，充滿激情，吃苦耐勞。

3.本崗位需要開車出差（此為硬性條件）

4.一年以上銷售經驗，有輪胎銷售經驗從優(yōu)選用。

薪資待遇

工資=底薪+提成+獎勵，在8K-20K之間，能者多得。

提供出差補助、油補、電話費補助

每月團隊聚餐

節(jié)假日禮品福利

優(yōu)秀人員發(fā)放公司期權。