成都軒之星的價(jià)格表會(huì)因職位和工作經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異。 普工/操作工的月薪在 7000 - 8000 元，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、服從安排且能吃苦耐勞即可。 叉車工的月薪約 4300 元，要求有 5 年經(jīng)驗(yàn)。 廠長的月薪在 10600 - 23200 元，有 4 - 5 年經(jīng)驗(yàn)。 質(zhì)量管理/測(cè)試人員月薪約 10600 元，需要 1 - 2 年經(jīng)驗(yàn)。 包裝工月薪約 6400 元，經(jīng)驗(yàn)要求在 1 年以下。 生產(chǎn)總監(jiān)月薪在 17900 - 21100 元，需要 4 - 5 年經(jīng)驗(yàn)。 木工月薪約 8500 元，有 1 - 3 年經(jīng)驗(yàn)。 車間主任月薪約 9500 元，需 2 年經(jīng)驗(yàn)。 大區(qū)經(jīng)理的月薪在 1.2 萬 - 1.5 萬，要求大專學(xué)歷，28 - 35 歲，有 3 - 5 年家居行業(yè)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧、市場(chǎng)分析及判斷能力、客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞。 總之，成都軒之星的價(jià)格表反映了不同職位的市場(chǎng)價(jià)值和公司對(duì)員工經(jīng)驗(yàn)、技能的要求。您可以根據(jù)自身情況，對(duì)照這些價(jià)格信息，判斷是否符合您的預(yù)期和職業(yè)規(guī)劃。

（圖/文/攝：太平洋汽車 問答叫獸）