交通事故認(rèn)定工傷這樣做。

首先，用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

其次，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，會(huì)根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

然后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

最后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起 20 日內(nèi)，將認(rèn)定工傷決定書送達(dá)至受害人。

申請(qǐng)交通事故工傷認(rèn)定，需提交受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)書，寫明事故經(jīng)過及傷情、兩名以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件等。還需要傷者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明，比如勞動(dòng)合同、工作證、存款單等。

如果工傷職工與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系，按法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

此外，用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明也需要提供。受傷人員的首診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明，受傷害人委托他人申請(qǐng)的授權(quán)委托書和受委托人的身份證明等也要準(zhǔn)備好。

提交鑒定的所有材料必須為 A4 紙，如有復(fù)印件，須提供原件供勞動(dòng)部門審核，提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

另外，交通事故必須有交通管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。企業(yè)內(nèi)發(fā)生交通事故，應(yīng)出具企業(yè)車輛管理部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）