極氪銷售不一定要經(jīng)驗(yàn)。

像武漢的崗位要求至少 1 年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程和高端車型市場(chǎng)，有強(qiáng)銷售技巧和談判能力。但青島的崗位有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先并非強(qiáng)制，紹興的崗位無(wú)經(jīng)驗(yàn)也行，大專及以上學(xué)歷，有駕照能熟練駕駛且無(wú)不良記錄，了解踐行企業(yè)文化價(jià)值觀，有創(chuàng)業(yè)熱情、自驅(qū)力、溝通能力，熱愛(ài)汽車與科技，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)就行。

沒(méi)經(jīng)驗(yàn)想做極氪銷售也別怕，提升溝通能力，深入了解極氪品牌及產(chǎn)品，學(xué)習(xí)汽車銷售基本知識(shí)技巧，展現(xiàn)對(duì)行業(yè)熱愛(ài)，積極參加培訓(xùn)提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好服務(wù)意識(shí)，以用戶為中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，努力就能成為優(yōu)秀銷售。

極氪銷售門檻不算高，形象氣質(zhì)佳、全日制本科理想，但優(yōu)秀者可放寬至大專。工作經(jīng)驗(yàn)方面，沒(méi)本行經(jīng)驗(yàn)也行，有面銷、電話銷售經(jīng)驗(yàn)更有優(yōu)勢(shì)。職責(zé)包括通過(guò)服務(wù)、講解推廣提升銷售成績(jī)，建立良好客戶關(guān)系，跟蹤客戶提供整套方案，應(yīng)對(duì)疑慮提出有效方案，協(xié)助運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目等。

薪資福利有無(wú)責(zé)任固定底薪加提成，13 薪，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療覆蓋直系親屬及子女、節(jié)假日三薪，還有生日、節(jié)日福利，團(tuán)建聚餐、下午茶等。工作時(shí)間有的是上午 9:00 下午 6:00 雙休、彈性工作，有的是上午 10:00 下午 8:00 排班輪休、不加班。

極氪銷售顧問(wèn)一般要求大專及以上學(xué)歷，有有效駕照，熟練駕駛無(wú)不良記錄。工作經(jīng)驗(yàn)從 1 年以內(nèi)到 3 年不等，有的不限。工作內(nèi)容有分析客戶需求推薦車型，提供購(gòu)車信息和價(jià)格咨詢，掌握銷售政策和產(chǎn)品知識(shí)，提升銷售技能，保持聯(lián)系提供售前售后服務(wù)，解決售后問(wèn)題，挖掘潛在客戶，完成任務(wù)。職責(zé)要傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提供專業(yè)試駕服務(wù)和解答用車問(wèn)題，創(chuàng)造出色用戶體驗(yàn)，提升滿意度，支持市場(chǎng)活動(dòng)挖掘潛在用戶，與交付、售后合作解決問(wèn)題提供反饋，不同地區(qū)薪資待遇有差異。

要持有有效中國(guó)駕照，熟練駕駛無(wú)不良記錄。工作內(nèi)容要維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括維護(hù)展車、展具和店內(nèi)環(huán)境，負(fù)責(zé)接待工作吸引潛在用戶，熱情接待進(jìn)店用戶提供最優(yōu)旅程，具備專業(yè)試駕能力激發(fā)用戶認(rèn)知熱情提升試駕率，創(chuàng)造出色體驗(yàn)，提升滿意度推動(dòng)品牌向上，與交付、售后合作解決問(wèn)題提供建議反饋。

個(gè)人能力要認(rèn)可價(jià)值觀，熱愛(ài)汽車與科技，有自驅(qū)力和溝通能力，理解用戶體驗(yàn)，3 年及以上汽車、教培等銷售經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先，具備靈活適應(yīng)工作安排能力，以結(jié)果為導(dǎo)向業(yè)績(jī)突出，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)積極分享經(jīng)驗(yàn)，有銷售內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

極氪銷售有學(xué)歷要求，大專及以上更有優(yōu)勢(shì)，但最低學(xué)歷可放寬到中專，中專學(xué)歷 33 歲以下，有汽車特別是新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照也能參與招聘。總之，想從事極氪銷售，大專及以上學(xué)歷好，中專學(xué)歷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ灿袡C(jī)會(huì)，銷售能力、對(duì)汽車熱愛(ài)、服務(wù)意識(shí)都重要。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）