據(jù)熟悉內(nèi)情的人士稱，福特汽車計(jì)劃把辦公室雇員的人數(shù)、福利及其他成本削減30%，以此作為公司重組計(jì)劃的一部分。公司董事會(huì)計(jì)劃周三開始對(duì)該計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估。

　　據(jù)知情人稱，預(yù)計(jì)福特董事會(huì)還將聽取一項(xiàng)最新汽車定價(jià)策略的細(xì)節(jié)，這項(xiàng)策略的重點(diǎn)是，在削減產(chǎn)量的同時(shí)，降低福特車型建議零售價(jià)。 關(guān)成本削減計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)最早將在周五公布。

　　福特此前研究的工資削減幅度在10%至30%之間，而此次計(jì)劃削減的幅度處于這一區(qū)間的上限。福特近來一直飽受批評(píng)，認(rèn)為它的第一份重組計(jì)劃力度不夠。知情人士稱，此次裁員將主要涉及管理層和領(lǐng)導(dǎo)層，工資水平不高的低級(jí)別員工的裁員數(shù)量較少。據(jù)該公司一位管理人士稱，削減白領(lǐng)員工的工作將在今年余下時(shí)間進(jìn)行，并將持續(xù)到2007年。

　　根據(jù)這項(xiàng)計(jì)劃，福特的經(jīng)理們要對(duì)各自的運(yùn)營預(yù)算進(jìn)行考量，看看如何達(dá)到30%的削減目標(biāo)。據(jù)另一位了解福特計(jì)劃的人士稱，這一過程將十分困難，會(huì)有許多人失去工作，而留下的人工作量將加大。這些知情人表示，在實(shí)施裁員之前，福特可能會(huì)考慮通過提前退休、一次性補(bǔ)償自愿離職方案以及人員正�？s減等方式減少白領(lǐng)員工數(shù)量。此次裁減可能還包括降低退休金、醫(yī)療保健計(jì)劃等工資福利。福特汽車在美國共有35,000名領(lǐng)薪員工，其中包括300位高級(jí)管理人士以及2,000位主管級(jí)員工。

　　福特發(fā)言人馬西•埃文斯(Marcey Evans)拒絕就公司計(jì)劃置評(píng)。在福特汽車公布第二財(cái)季虧損2.54億美元且七、八月份在國內(nèi)市場銷售額低于預(yù)期后，這家全美第二大汽車生產(chǎn)商就一直面臨著加快成本削減步伐的壓力。

　　此次會(huì)議也是公司新任首席執(zhí)行長艾倫·穆拉利(Alan Mulally)上任以來參加的首次會(huì)議。穆拉利之前供職于波音公司(Boeing Co.)。他是在福特新重組計(jì)劃推出的最后期限到來前幾天走馬上任的，新的重組計(jì)劃將取代福特今年年初時(shí)制定的計(jì)劃，那項(xiàng)計(jì)劃要求公司在2012年前削減30,000個(gè)職位，同時(shí)關(guān)閉14家工廠。