雇傭司機(jī)肇事逃逸的處理方式是這樣的。

首先如果沒(méi)構(gòu)成犯罪肇事司機(jī)會(huì)被公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處以二百元以上二千元以下罰款還可能并處十五日以下拘留。

要是行為已構(gòu)成犯罪比如導(dǎo)致他人死亡那司機(jī)就得面臨三年以上七年以下有期徒刑的處罰。

對(duì)于賠償責(zé)任屬于機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的由司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果雇主對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)比如明知司機(jī)沒(méi)駕照還雇傭那雇主也要承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。雇主賠償后有權(quán)向司機(jī)追償。

要是肇事逃逸找不到人受害者得先承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用并墊付案件審結(jié)后再向主要責(zé)任方追償。

在交通肇事逃逸案件中保險(xiǎn)公司僅對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)強(qiáng)制保險(xiǎn)項(xiàng)下的損失給予賠付商業(yè)險(xiǎn)通常不賠。