法拉利車隊培養(yǎng)年輕車手主要通過以下方式：

首先，成立青訓(xùn)營。法拉利車隊自 2009 年成立青訓(xùn)營以來，不斷挖掘有潛力的年輕車手，如勒克萊爾就是從青訓(xùn)營培養(yǎng)出來的優(yōu)秀代表。

其次，注重人才多樣性。法拉利車隊領(lǐng)隊比諾托表示，希望在青訓(xùn)項目中增加女車手，讓女性成為法拉利車手學(xué)院的一部分，以促進車隊的多元化發(fā)展。

再者，提供試駕和比賽機會。比如給勒克萊爾、米克·舒馬赫等年輕車手提供試駕機會，讓他們積累經(jīng)驗。同時，哈斯車隊作為法拉利測試年輕車手的平臺，也為年輕車手的成長提供了幫助。

另外，關(guān)注車手的天賦和職業(yè)素養(yǎng)。像米克·舒馬赫，因其天賦和職業(yè)素養(yǎng)被法拉利青訓(xùn)營選中。

還有，為車手創(chuàng)造發(fā)展條件。法拉利運動總監(jiān)勞倫·梅基斯認為，青訓(xùn)營中的米克·舒馬赫、卡勒姆·伊洛特和羅伯特·施瓦茨曼都是 F1 的料，車隊會確保他們發(fā)揮潛力，快速成長。

最后，強調(diào)團隊合作和傳承。法拉利車隊有著悠久的歷史和文化，年輕車手在這樣的氛圍中，能更好地理解團隊精神，傳承車隊的優(yōu)秀傳統(tǒng)，為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。