東風(fēng)底盤(pán)官網(wǎng)具有多方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

在產(chǎn)品質(zhì)量方面，東風(fēng)底盤(pán)下足功夫。在傳動(dòng)軸制造過(guò)程中，員工技能比武不僅比速度，更注重對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的把控。質(zhì)量年活動(dòng)的開(kāi)展使質(zhì)量賠償金額降低，后工程不良率下降，客戶(hù)滿(mǎn)意度大幅提升。從預(yù)防質(zhì)量管理到售后質(zhì)量管理等多方面完善流程，加強(qiáng)質(zhì)量體系管理建設(shè)，將質(zhì)量指標(biāo)層層落實(shí)，提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證能力，員工質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)。

在智能化制造方面，東風(fēng)底盤(pán)不斷邁進(jìn)高端。例如懸架彈簧工廠(chǎng)的高應(yīng)力鋼板彈簧淬火自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)械手代替人工，生產(chǎn)節(jié)拍大幅提升。沖壓車(chē)間下料班的軋制生產(chǎn)線(xiàn)也完成自動(dòng)化升級(jí)，作業(yè)人員減少，作業(yè)環(huán)境改善。未來(lái)還將分階段完成多個(gè)工廠(chǎng)的智能化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更高效、更智能的生產(chǎn)。

在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面，東風(fēng)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司轉(zhuǎn)變系統(tǒng)化發(fā)展思路，協(xié)同推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)拓。通過(guò)市場(chǎng)拜訪(fǎng)、技術(shù)日等方式深入了解客戶(hù)需求，協(xié)同推出底盤(pán)系統(tǒng)化解決方案。在車(chē)輪、懸架、傳動(dòng)軸業(yè)務(wù)協(xié)同方面取得顯著成果，成功進(jìn)入多個(gè)市場(chǎng)，并不斷增強(qiáng)市場(chǎng)、研發(fā)、制造、服務(wù)的協(xié)同能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在人才管理方面，東風(fēng)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司深化三項(xiàng)制度改革，激活發(fā)展新動(dòng)能。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任高級(jí)管理崗位，構(gòu)建精干高效的機(jī)構(gòu)和國(guó)際化人才體系。優(yōu)化組織構(gòu)架，減少科級(jí)機(jī)構(gòu)和高管人數(shù)，打開(kāi)能上能下的通道，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀青年人才。同時(shí)建立多種人才庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，探索多元化薪酬分配機(jī)制，激發(fā)員工熱情，提升勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)了車(chē)輪工廠(chǎng)、傳動(dòng)軸工廠(chǎng)的盈利。

東風(fēng)底盤(pán)還通過(guò)開(kāi)展“重走進(jìn)山路 堅(jiān)定記初心 砥礪共前行”全民健身活動(dòng)等，激發(fā)員工勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的斗志，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

總之，東風(fēng)底盤(pán)在質(zhì)量、智造、營(yíng)銷(xiāo)、人才等方面表現(xiàn)出色，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的底盤(pán)產(chǎn)品和服務(wù)。

（圖/文/攝：太平洋汽車(chē) 整理于互聯(lián)網(wǎng)）