特斯拉被裁定在勞資糾紛中違反美國勞動(dòng)法
2019-09-29 10:33:12
作者:宇智波民
【太平洋汽車網(wǎng) 行業(yè)頻道】據(jù)外媒報(bào)道,針對(duì)美國國家勞工關(guān)系委員會(huì)(National labor Relations Board)周五在一份申訴中裁定,特斯拉必須賠償工人,并在工廠召開公開會(huì)議,解釋公司是如何違反勞工法的。美國加州的行政法法官阿米塔·巴曼·特雷西(Amita Baman Tracy)裁定,特斯拉違反了美國《國家勞動(dòng)關(guān)系法》(National Labor Relations Act),因其不公平地阻止工人加入工會(huì)。
法官還發(fā)現(xiàn),特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克在社交媒體上暗示,加入工會(huì)的特斯拉員工將不得不放棄公司的股票期權(quán),此舉違反了國家勞動(dòng)法。此外,法官表示馬斯克錯(cuò)誤地解雇了一名參與工會(huì)活動(dòng)的工人,命令公司恢復(fù)他們的職位,并支付欠薪。
這項(xiàng)裁決是針對(duì)由美國汽車工人聯(lián)合會(huì)(United Auto Workers)提出的申訴。據(jù)報(bào)道,特斯拉可能會(huì)提起上訴,該公司認(rèn)為NLRB沒有權(quán)力評(píng)估懲罰性賠償,也無權(quán)要求高管對(duì)違反勞工法的行為承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。(圖/文:太平洋汽車網(wǎng) 宇智波民)
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