極氪 007 品牌所屬的極氪企業(yè)文化積極且豐富。

其使命驅(qū)動(dòng)，最大程度凝聚有共同使命感的人才，建立‘ZEEKR+創(chuàng)業(yè)者畫(huà)像’的職業(yè)價(jià)值觀，在人才選用和培養(yǎng)上全鏈路識(shí)人，讓員工明晰公司規(guī)劃，形成事業(yè)共同體。

共創(chuàng)是極氪文化的重要部分，與用戶(hù)、全球優(yōu)質(zhì)生態(tài)伙伴和組織內(nèi)部共同創(chuàng)造，像安聰慧親自參加用戶(hù)共創(chuàng)會(huì)，中心店和空間店成為共創(chuàng)空間，極氪 001 的方向盤(pán)就是共創(chuàng)成果。

創(chuàng)新也是關(guān)鍵，以數(shù)字化手段驅(qū)動(dòng)元?jiǎng)恿こ虒?shí)踐，上線元?jiǎng)恿μ岚柑釄?bào)系統(tǒng)，收集員工提案轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，針對(duì)全場(chǎng)景創(chuàng)新及技術(shù)突破精心設(shè)計(jì)。

平等在極氪文化中體現(xiàn)明顯，大家以同學(xué)相稱(chēng)，倡導(dǎo)“問(wèn)題文化”，管理團(tuán)隊(duì)設(shè)“裸心會(huì)”，建“同學(xué)朋友圈”，及時(shí)解決問(wèn)題。

協(xié)同方面，以目標(biāo)為導(dǎo)向提效率，建立 ZP DS 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系，成立 XTeam 跨組織團(tuán)隊(duì)，讓不同部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)。

極氪作為吉利汽車(chē)控股集團(tuán)下屬子品牌，英文名 ZEEKR，名稱(chēng)蘊(yùn)含深刻意義。秉持不做無(wú)聊電動(dòng)車(chē)的產(chǎn)品理念，致力于打造極致性能和用戶(hù)體驗(yàn)的產(chǎn)品。

品牌主張“Stay Zero, Stay Cool”，崇尚生態(tài)環(huán)保和以零為始的生活態(tài)度，肩負(fù)“共創(chuàng)極致體驗(yàn)的出行生活”的使命，以“平等、多元、可持續(xù)”為核心價(jià)值觀，聚焦智能電動(dòng)出行前瞻技術(shù)研發(fā)，構(gòu)建科技與用戶(hù)生態(tài)圈，為用戶(hù)帶來(lái)極致出行體驗(yàn)。

其在采購(gòu)、包裝物流、生產(chǎn)、整車(chē)回收等環(huán)節(jié)采取措施降低碳排放，在 2025 年要實(shí)現(xiàn)單車(chē)全生命周期碳排放減少 25%以上，2045 年完成全價(jià)值鏈碳中和。

總之，極氪多元且積極的企業(yè)文化，讓其在新能源市場(chǎng)表現(xiàn)出色，未來(lái)也將創(chuàng)造更多輝煌。